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2019浙江绍兴市医疗保障局越城分局编外招聘7人公告
时间:2019-06-15 07:33信息来源:本站原创


  以描写自然风光、农村景物以及安逸恬淡的隐居生活见长。诗人们以山水田园为审美对象,把细腻的笔触投向静谧的山林,悠闲的田野,创造出一种田园牧歌式的生活,借以表达对现实的不满,对宁静平和生活的向往。(三)边塞诗派唐代诗歌流派。汉魏六朝时已有一些边塞诗,至隋代数量不断增多,初唐四杰和陈子昂又进一步予以发展,到盛唐则全面成熟。该派诗人以高适、岑参、李颀、王昌龄最为知名,而高、岑成就最高,所以也叫高岑诗派。

  了解目的地法律法规、风土人情及我驻该国使、领馆地址和联系电话等。掌握必要的安全知识、急救常识,准备必要的常用药品,建议购买人身意外伤害保险。  二是提高安全意识。

2019浙江绍兴市医疗保障局越城分局编外招聘7人公告

(一)遵守国家法律法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,政治素质好,工作责任心强,具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力;(二)热爱社会服务工作,热心为人民服务,有吃苦耐劳精神和较强的团队合作精神;(三)窗口服务岗位,40周岁及以下,身体健康;大专及以上学历,能熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件。

二、工资待遇按越城区(高新区)现行编外人员待遇标准执行。

三、招聘程序(一)公开报名。

报名时间:2019年6月17日-6月19日(上午8:3012:00,下午14:0017:00)。

报名地点:绍兴市医疗保障局越城分局办公室209室(延安东路664号绍兴市行政服务中心社保分中心二楼)。 联系人:郑老师89102827。 报名资料:户口簿、身份证、学历证书原件及复印件;《应聘报名表》(附件1)1份、近期1寸免冠照片1张。 如报名人数不足1:3,则按相关规定取消招考或核减招录人数。

(二)资格审核。 绍兴市医疗保障局越城分局对报考人员进行资格审核。

(三)考试方式。

根据报名情况决定考试方式。

应聘人员较多时,采取笔试加面试形式考试,笔试满分为100分。

面试对象以笔试成绩从高分到低分排序,按招考计划的1∶3确定(招考计划3名及以上的,按1:2确定),不足规定比例的,按实际人数确定。

面试满分为100分。

笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。

报名人数较少时,直接组织面试,不再组织笔试,面试成绩作为考试总成绩。 考试时间、地点另行通知。 (四)体检、考察。 最终得分确定后,从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同,以面试成绩高的排位在前)。

因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。 。 因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次替补。 (五)聘用体检、考核合格后,按规定办理相关聘用手续。 录取人员统一与绍兴市劳动保障事务代理中心签订劳动合同,并派遣至相应岗位。

  在今年这一重要节点上,II型大城市要全面取消落户限制,进一步放开放宽落户限制,一方面体现了全新发展阶段的必然要求,有利于加快消除城乡区域间户籍壁垒,统筹推进本地人口和外来人口市民化,可以有效促进人口有序流动、合理分布和社会融合。另一方面放开放宽落户限制,推动1非户籍人口在城市落户,有利于保障中国经济的发展,优化城镇化布局形态,使城市能够充分发挥对经济高质量发展的引领作用,更好地促进中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。  当然,我们也应该看到其在落实过程中可能存在的问题。其一,这将会出现更多的“城里人”,但是由于各城市的吸引力都有所不同,可能会出现吸引力不足的情况。  各个城市的就业吸纳能力、公共服务水平都有其差异,这也会导致各城市在对非户籍人口的吸引力有高有低,同时在此之前一些中小城市和小城镇已经陆陆续续全面取消或者放开放宽落户限制,更是影响了对其的吸引力;其二,可能会加大公共服务的负担。